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La crisis de la empresa Linor SRL ingresó en una nueva etapa tras la llegada de los telegramas de despido a la mayoría de los trabajadores. Así lo confirmó el secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria Maderera, Agustín Báez, quien indicó que las notificaciones comenzaron a entregarse el viernes pasado y continuaron durante los días siguientes.
Según explicó el dirigente sindical, todavía restan algunos trabajadores por recibir la documentación. Los escritos enviados por la empresa detallan distintos argumentos vinculados a la situación económica del sector, las deudas acumuladas y los embargos que afronta la firma.
Báez señaló que los telegramas comunican la desvinculación definitiva del personal y marcan el cierre de la relación laboral. Además, recordó que los empleados no percibieron indemnizaciones y que deberán iniciar reclamos judiciales para intentar cobrar los montos que consideran correspondientes.
Frente a este escenario, el sindicato avanzó con el asesoramiento legal de los afectados. “Tenemos casi el 80% de los trabajadores que le dieron poder a nuestro abogado para que los asesore y los patrocine en los pasos que van a seguir”, sostuvo.
El impacto laboral y económico en Azara
El cierre definitivo de Linor representa un fuerte golpe para la localidad de Azara y para la zona sur de Misiones. La empresa constituía una de las principales fuentes de empleo vinculadas a la actividad forestal y maderera de la región.
La pérdida de aproximadamente 140 puestos de trabajo directos afecta a decenas de familias y también repercute sobre comercios y actividades que dependían de manera indirecta del movimiento económico generado por el aserradero.
Báez explicó que, una vez recibidos los telegramas, los trabajadores decidieron retirarse de la planta. “Cuando está el escrito, la desvinculación está clara y no queda otra alternativa que seguir el proceso legal”, afirmó.
Denuncian que empresas usan el caso Linor para evitar actualizaciones salariales y paritarias
El dirigente sindical también cuestionó la utilización del conflicto de Linor durante las negociaciones paritarias del sector maderero a nivel nacional. Según indicó, representantes empresariales mencionaron la situación de la firma misionera para argumentar la imposibilidad de otorgar mejoras salariales.
“Las cámaras empresarias usan el caso de Linor para decir que no pueden dar aumentos porque miran lo que está pasando en Misiones”, expresó Báez. Asimismo, consideró que algunas empresas aprovechan el contexto para presionar a los trabajadores y condicionar las discusiones salariales.
Mientras tanto, el conflicto continúa su curso en el ámbito judicial. El sindicato mantiene el acompañamiento a las familias afectadas mediante asistencia social y asesoramiento legal, mientras los exempleados avanzan con los reclamos para intentar cobrar las indemnizaciones derivadas del cierre de la empresa.
