Martín Palermo está muy cerca de convertirse en el nuevo entrenador de San Lorenzo. El ex delantero alcanzó un principio de acuerdo con la dirigencia y su contrato podría confirmarse en las próximas horas.
El DT de 52 años terminó de imponerse en la consideración por sobre otros nombres importantes que habían sido sondeados, como Hernán Crespo y Cristian González.

Un cambio urgente tras la salida de Ayude
La llegada de Palermo se da luego de la salida de Damián Ayude, quien fue despedido tras la dura derrota por 5-2 ante Defensa y Justicia.
El ciclo del ahora ex entrenador se terminó en medio de un presente complicado, con un equipo golpeado desde lo futbolístico y lejos de las expectativas en el Torneo Apertura.

Un presente irregular que aceleró la decisión
El “Ciclón” había comenzado el año con cierta regularidad, pero rápidamente entró en una racha negativa. Tras sumar tres triunfos en los primeros seis partidos, acumuló cuatro encuentros sin ganar, con empates ante Instituto de Córdoba, Talleres de Córdoba y Boca Juniors, antes de la dura caída que terminó de sellar el destino del entrenador.
Además, el equipo sufrió bajas sensibles como las de Gastón Hernández y Ezequiel Cerutti, ambos con lesiones ligamentarias.

El recorrido de Palermo como entrenador
De concretarse su llegada, será el décimo club en la carrera como DT de Palermo, que inició en Godoy Cruz y tuvo pasos por Arsenal de Sarandí, Unión Española, Pachuca, Curicó Unido, Aldosivi, Platense, Olimpia y recientemente Fortaleza.
Su mayor logro hasta el momento fue el título del Clausura 2024 con Olimpia, que también lo consagró como el mejor entrenador de la liga paraguaya ese año.

Lo que viene: posible debut cercano
Si se concreta la firma este miércoles, Palermo podría asumir de inmediato y no se descarta que tenga su debut en el próximo compromiso ante Deportivo Rincón, por los 32avos de final de la Copa Argentina.
San Lorenzo busca un golpe de efecto para reencauzar la temporada y todo indica que apostará por el “Titán” para liderar ese proceso.



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