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Un informe sobre la evolución del empleo en el Sector Público Nacional reveló que entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025 se perdieron 63.234 puestos de trabajo, lo que representa una caída del 18,4% en la dotación total del Estado nacional.
El relevamiento muestra que el ajuste fue constante mes a mes y que no se concentró en un único sector, sino que alcanzó a empresas públicas, organismos descentralizados, áreas técnicas, científicas y sociales, modificando de manera estructural la presencia del Estado en distintas áreas clave.
Dónde se sintió más el recorte
En términos absolutos, la mayor reducción de personal se dio en empresas y sociedades del Estado, seguidas por organismos descentralizados y por la administración centralizada.
Entre los casos más significativos aparece el Correo Argentino, con más de 5.200 desvinculaciones, seguido por la Operadora Ferroviaria, el Banco Nación, Aerolíneas Argentinas y AySA, todas empresas vinculadas a servicios estratégicos como transporte, conectividad, logística, banca pública y agua potable.
Impacto en ciencia, tecnología y control estatal
El informe también advierte un retroceso en organismos técnicos y científicos. El CONICET perdió más de 2.000 trabajadores, mientras que el INTI y el ENACOM registraron importantes reducciones de personal, afectando áreas vinculadas a investigación, desarrollo tecnológico, regulación de comunicaciones y asistencia a pymes.
En el plano social, la ANSES redujo su planta en más de 1.600 puestos, lo que repercute directamente en la atención de jubilaciones, pensiones y asignaciones. A su vez, la Agencia Nacional de Discapacidad y otros organismos sociales también sufrieron recortes relevantes.
Ajuste generalizado
El análisis señala que el recorte no se limitó a áreas administrativas, sino que alcanzó funciones operativas, técnicas y territoriales. En varios casos, la reducción fue tan profunda que se advierte una pérdida de capacidades estatales en áreas vinculadas a infraestructura, ciencia, comunicación pública, políticas sociales y regulación económica.
En total, el promedio de reducción equivale a casi 80 puestos de trabajo menos por día durante el período analizado, configurando uno de los procesos de contracción del empleo público más pronunciados de los últimos años.
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