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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la implementación del recibo de sueldo electrónico obligatorio para trabajadores de casas particulares mediante la Resolución General 5850/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La nueva disposición establece que todos los empleadores del régimen de personal doméstico deberán confeccionar los comprobantes salariales exclusivamente en formato digital a través del sistema “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”.
La iniciativa se enmarca dentro de la Ley de Modernización Laboral impulsada por el Gobierno nacional y busca avanzar en la digitalización de los trámites laborales, reducir la utilización de documentación en papel y simplificar las obligaciones administrativas para empleadores y trabajadores.
Recibo de sueldo electrónico para empleadas domésticas: qué cambia desde mayo de 2026
Con la entrada en vigencia de la normativa, los empleadores ya no podrán emitir recibos manuales ni utilizar formatos alternativos fuera del sistema oficial de ARCA.
A partir de ahora, el comprobante deberá generarse obligatoriamente desde la plataforma web del organismo utilizando Clave Fiscal.
Según indicó ARCA, el procedimiento permitirá centralizar toda la información laboral vinculada al empleo en casas particulares y facilitar el acceso a los registros salariales, aportes y contribuciones.
Además, el sistema tendrá validez legal automática mediante la autenticación digital del empleador, eliminando la necesidad de firmas manuscritas en los documentos electrónicos.
Cómo generar el recibo digital de casas particulares paso a paso
Para emitir el recibo electrónico, los empleadores deberán ingresar al portal oficial de ARCA y acceder al servicio “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”.
Una vez dentro del sistema, deberán:
Ingresar con Clave Fiscal habilitada.
Seleccionar al trabajador registrado.
Elegir la opción “Generar recibo de sueldo”.
Informar el período correspondiente.
Cargar el salario y los conceptos adicionales.
El sistema emitirá automáticamente el recibo digital que quedará almacenado dentro de la plataforma oficial.
Desde el organismo remarcaron que la validación mediante Clave Fiscal será considerada suficiente para acreditar autenticidad y validez documental.
Empleadas domésticas podrán consultar recibos, aportes y pagos online
Otra de las novedades incorporadas por la resolución es que los trabajadores de casas particulares podrán acceder directamente a toda su información laboral desde internet.
A través del portal oficial o del sistema “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”, los empleados tendrán la posibilidad de:
Descargar recibos de sueldo.
Consultar aportes jubilatorios.
Verificar contribuciones realizadas por el empleador.
Controlar constancias de pago.
Acceder al historial laboral registrado.
La medida apunta también a brindar mayor transparencia en la relación laboral y facilitar controles sobre el cumplimiento de las obligaciones previsionales y salariales.
Qué pasa si el empleador paga el sueldo en efectivo
La resolución contempla una excepción específica para aquellos casos en los que la remuneración continúe abonando en efectivo.
En esas situaciones, el empleador deberá imprimir el recibo electrónico por duplicado y solicitar la firma del trabajador en la copia que quedará bajo resguardo del empleador.
Ese documento firmado funcionará como constancia de recepción del salario abonado.
De esta manera, aunque el sistema sea digital, ARCA mantendrá un respaldo físico en operaciones realizadas fuera de medios bancarios o electrónicos.
ARCA busca digitalizar y simplificar el régimen de casas particulares
Con esta decisión, ARCA profundiza el proceso de digitalización administrativa iniciado en distintos regímenes tributarios y laborales durante los últimos años.
El organismo sostiene que la utilización de herramientas electrónicas permitirá agilizar trámites, reducir errores administrativos y mejorar la fiscalización del empleo registrado en el sector de casas particulares.
El régimen incluye tareas de limpieza, mantenimiento, asistencia y cuidado no terapéutico de personas dentro del ámbito doméstico.
Actualmente, miles de empleadores utilizan el sistema oficial para registrar trabajadores y abonar aportes mensuales, por lo que el nuevo esquema buscará integrar también la emisión salarial dentro de una única plataforma digital.
Desde cuándo será obligatorio el nuevo recibo digital de ARCA
La Resolución General 5850/2026 estableció que las nuevas disposiciones serán obligatorias para los salarios devengados desde mayo de 2026.
ARCA informó además que los usuarios podrán acceder a información complementaria, tutoriales y consultas frecuentes a través del micrositio “Casas Particulares” disponible en el portal oficial del organismo.
